Assessoria jurídica para a organização, transformação e continuidade de empresas. Da estruturação de sociedades à prevenção e resolução de conflitos entre sócios, com análise técnica e atenção aos objetivos de cada negócio.
Da constituição de empresas à reorganização de participações e à resolução de conflitos, conheça as principais frentes de atuação do GS Advogados em Direito Societário.
Orientação jurídica para escolher e organizar estruturas societárias adequadas às atividades e aos objetivos dos sócios.
Assessoria em mudanças na composição, gestão e estrutura de sociedades, observadas as exigências legais e registrais.
Instrumentos para disciplinar direitos, deveres e mecanismos de decisão e prevenção de conflitos.
Desenvolvimento e revisão de regras societárias para dar clareza às decisões e reduzir riscos jurídicos.
Análise jurídica da estruturação de holdings e sociedades patrimoniais, considerando aspectos societários e reflexos tributários.
Apoio jurídico na análise e formalização de operações de compra, venda ou reorganização de participações empresariais.
Avaliação de alternativas negociais e medidas judiciais para controvérsias envolvendo sociedades e seus integrantes.
Assessoria em alterações da composição societária, com atenção a procedimentos, documentos e riscos envolvidos.
Análise de estruturas contratuais e societárias utilizadas em projetos e empreendimentos, conforme suas características.
Suporte jurídico para decisões empresariais que envolvam a sociedade, os sócios e sua organização.
Precisa avaliar uma questão societária específica?
Conversar sobre Direito SocietárioCada situação societária exige avaliação própria, considerando documentos, relações entre sócios, riscos e objetivos da empresa.
Levantamento da estrutura societária, documentos e objetivos envolvidos.
Estudo de regras contratuais, legislação e alternativas disponíveis.
Definição da atuação preventiva, negocial ou contenciosa adequada.
Acompanhamento dos atos, negociações e desdobramentos relevantes.
Quando os sócios desejam disciplinar decisões, administração, aportes, distribuição de resultados e situações de saída. O conteúdo depende da estrutura e dos objetivos da sociedade.
A saída pode envolver cessão de quotas, retirada ou outras hipóteses legais e contratuais. É necessário examinar o contrato social, as regras aplicáveis e a apuração de haveres, quando pertinente.
Não. A conveniência depende do patrimônio, dos objetivos, dos custos, da governança e dos efeitos jurídicos e tributários da estrutura proposta.
Em determinadas situações, negociação, mediação ou mecanismos contratuais podem ser considerados. A alternativa adequada depende dos fatos, documentos e direitos envolvidos.
Apresente brevemente sua situação para avaliarmos o encaminhamento inicial. Evite compartilhar informações sigilosas no primeiro contato.